Kariyer Hayatında 5 Adımla Başarı!

Kariyer hayatında nasıl başarılı olunur?

Okumaya başladığın bu kariyer önerimi, bir Pazar günü evimizin terasında yazarken, ailecek neler yaptığımızı düşündüm. Konumuzla çok ilgiliydi.

Bugün, ailecek bir dolu başarıya imza attığımızı ve bunu her gün yaptığımızı fark ettim! 

Biraz iddaalı değil mi? Evet biliyorum ama devamı geliyor...

Bu yazının konusu, Nasıl Başarılı Olunur sırrımızı seninle paylaşmadan önce, bugünkü başarılarımıza örnekler vereyim:

  • 12 yaşındaki kızım Erin, kahvaltıda yumurtanın sarısını patlatmadan tavaya kırdı - çok mutlu.
  • Diğer kızım Maya, Minecraft oyununda uçmayı başardı - çok başarılı hissediyor.
  • Eşim Ahu, www.ahutukel.com websitesinin ödeme modülünü kurdu bugün.
  • Kendi adıma da, bir haftadır detaylı araştırdığım bu yazımı bugün bitireceğim dedim ve bitirdim.

Daha devam etmiyorum, sanırım mesajı verebildim.

 

Başarının küçüğü, büyüğü olmaz.

 

Dışarıdan bakıldığında, eften püften gözüken bu hikayeler, hepimizi gün içinde mutlu ve başarılı hissettiren şeyler oldu. Biz öyle hissettik hiç değilse.

Aslına bakarsan, hepsi birer başarı.

  • Kimileri küçük, kimileri büyük.
  • Kimileri için az, kimileri için de çok zaman ve emek harcandı. 
  • Kimileri bağımsız, anlık başarılar, kimileri de daha büyük bir hedefe hizmet eden küçük adımlar.

Başarı tanımı bireylere, oldukları yerlere, yaşlarına / tecrübelerine göre değişiyor.

  • 12 yaşındaki kızımın sarısını patlatmadan yumurtayı kırmasını küçük bir tebessümle basitleştirirken,
  • Bir yazılımcı olmayan eşimin www.ahutukel.com web sitesine e-ticaret modülü kurmasını “vay be, nasıl yaptı acaba” diye gözümüzde büyütebiliriz.

Her ikisi için de, yaşları ve tecrübelerine göre önemli başarılar.

Senin de yaşın, tecrüben ve olduğun yere göre başarı tanımın değişecektir.

Başarıya giderken harcanan zaman ve emek de var.

  • 12 yaşındaki kızım, kim bilir kaçıncı denemesinde o yumurtayı istediği gibi kırmayı başardı, ne hayal kırıklıkları yaşadı. Bizi seyretti, öğrenmeye çalıştı. Biz yapıyoruz, kendisi yapamıyor diye sinir oldu - sana, bana basit gelebilir ama onun kafasında bu bir mücadele. Bir dolu yumurta da harcandı bu arada - tabi yedik hepsini.
  • Eşim, haftalardır web sitesine ödeme modülünü eklemek için çalışıyordu. Araştırdı, ödeme sistemi tedarikçisi buldu, testler yaptı, uygulama bir çalıştı, bir çalışmadı. Sonunda bugün oldu. Bir yazılımcı için yarım günlük basit bir işken, anne koçu olan eşim için iki haftaya yakın bir süreçti.

Sıfırdan bir iş kurmak veya uzman olarak girdiğin bir şirkette GM olmak daha çok zaman ve emek isteyecektir. Bunlar daha uzun vadeli hedefler.

Kendini düşün…

Başarılı hissettiğin anları gözünde canlandır ve başarıyı hayal et.

Günlük hayatında:

  • Telefonunda oyun oynarken takıldığın bir seviyeyi geçtin, arkadaşınla kelimelik oynarken onu mahvettin, halı saha maçında o penaltıyı kurtardın. Başarılı hissetmiyor musun? İlk seferinde hemen olmuş muydu?
  • O çok sevdiğin özel kişi, gecelerce özenle hazırladığın facebook davetini kabul etti veya Instagram postun bir günde 1,000 like aldı.

Bunları büyük ihtimalle zevkle ve istekle yaptın. Anlık ve plansız aktivitelerdi, başarılı olup, olmamanın hayatında önemli bir etkisi olmayacaktı, büyük bir zaman ve efor istemiyordu.

Kariyerinde yükselmek, daha çok para kazanmak isterken:

  • İşinde o ayki zor bir hedefini deli gibi çalışarak tutturdun, stresli günler geçirdin ve patronun “Bravo, çok zordu ama yaptın. Seni terfi etmeyi düşünüyorum.” dedi.
  • Ya da, o zor müşteriyi beş ziyaretten sonra bağladın, projeyi gecelerce çalışıp zamanında teslim ettin, çok emek verdiğin yazılımın sorunsuz çalıştı. Sene sonunda güzel bir prim aldın.

Bunları sadece zevk için değil, başka büyük hayallerin ve hedeflerin için yaptın - terfi ve prim alacaksın, kariyerinde yükseleceksin. Stresin de vardı, zaman ve efor harcadın. Başarılı hissettin mi?

İş arayışındaki süreçte:

  • Sabah kalktığında iş arama sitelerinin birinde istediğin işi bulup, ilk başvuran sen oldun?
  • Bunu da özenle hazırladığın CV’inle yaptın.
  • Ertesi gün seni görüşmeye çağırdılar.
  • O iş görüşmesine saatlerce çalıştın, araştırmalarını yaptın, hazırlandın. Bu konuyla ilgili yazımı okuduysan, bu başarının da nasıl yapıldığını biliyorsun.
  • Güzel maaşlı iş teklifini aldın?

Hem de ne başarı ama! 

Bunu yaparken de araştırdın, zaman ve emek harcadın, o teklifi alıp almamak hayatında bir fark yaratacaktı.

Başarı konusu aslında çok büyük. Hatta işin felsefik diyebileceğin tarafları da var;

  • Başarı nedir,
  • Mutluluk nedir,
  • Para her şey değil,

gibi. Daha da uzatabilirim ama bunlara girmeyeceğim yoksa kayboluruz. 

Eğer işin felsefesi ilgini çekiyorsa, pek çok kişisel gelişim sitesi, kitaplar, Hindistan'daki budistler gibi kaynaklara başvurabilirsin. Dalga geçmiyorum, ben hepsine inanıyorum, hepsinden çok şey öğrenebilirsin.

Nasıl başarılı olunur konusu içinde kaybolmamak için, yazımın devamında mümkün olduğunca amacımızı basitleştirmeye, 5 adımda özetlemeye çalıştım. Bunu yapmak için de bir örnekle ilerleyeceğiz.

Başarıya ulaşmak için yazdığım bu yöntemi, pek çok başka örnekte de uygulayabilirsin. 

Bu uzun girişten sonra artık başlayalım...

 

Nasıl Başarılı Olunur ?

1) Başarı tanımını yaparak ve bir hedef belirleyerek.

Hepimizin büyüklü, küçüklü hayalleri var ve olmaya devam edecek.

  • Çok para kazanarak mutlu olmak
  • Başarılı ve ünlü olmak
  • Kilo vermek, sigarayı bırakmak
  • Evlenip, çocuk sahibi olup, ev / araba almak

Eminim yazmaya devam etsek, daha ne hayaller çıkacak ortaya.

  • Kızımın yumurta kırma hedefi - aslında anne / babası gibi kendi başına yeterli olmayı hayal ediyor.
  • Eşimin bugün websitesine ödeme modülünü kurması, daha büyük bir hedefinin bir adımı. Anneler için online eğitim programları hazırlıyor ve onları satmak istiyor, bunun için de bir e-ticaret modülü lazım. Hepsini de büyük hayalini gerçekleştirmek için yapıyor ama hayalinin ne olduğunu söyleyemem, aile sırrımız.
  • Bir başkasının kilo verme hedefi - aslında güzel gözükmeyi hayal ediyor. Artık kim için güzel gözükmek istiyor, onun özeli olsun.

 

Başarı, kendi hayallerini ve hedeflerini gerçekleştirmek demek. Hayal ve hedeflerinin ne olduğu önemli değil.

 

Kendi hayal ve hedeflerini başardığın zaman başarılı hissedersin.

Nasıl başarılı olurum diyorsan, önce sana "neyi başarmak istiyorsun?" diye sorarım.

Senin başarı tanımın, hayallerin ve hedeflerin önemli.

Bu yazıdaki örnekte, hayalin, çok para kazanarak mutlu olmak olsun.

Hayalini eleştirmek hiç kimseye düşmez, senin hayalin. Herhangi başka birşey de olabilirdi; başarılı ve ünlü olmak, dünya barışını sağlamak, dünyayı gezmek. Sitemizin konusu kariyer olunca, bu örnek güzel tutuyor.

Diyelim ki sen aynı zamanda pek risk almayı sevmeyen, sermayesi de olmayan birisin. Kendi işini yapıp, patron olarak para kazanma fikri seni korkutuyor, mutlu etmiyor.

Bu yüzden de, hayalin için kendine uyan bir hedef belirledin. Önce istediğin işe girmek ve sonra da yükselerek çok para kazanmak.

 

Başarı tanımını yaptık: "Çok para kazanarak mutlu olmak"

ve ilk büyük hedefini de belirledik: "İstediğin işe girmek."

 

Hedef belirmek kolay da, yapması o kadar kolay değil diyebilirsin. Ben olsam derim!
Peki hedefine nasıl ulaşırsın?

 

2) Hedefine giden yoldaki adımları belirleyerek.

Hedefe ulaşmak, yani istediğin işe girmek, belirlediğimiz bir başarı tanımı. Hedefine ulaşırsan, başarılı olacaksın.

Bu, kariyer başarısı isteyen biri için hiç de küçük bir hedef değil. Hele günlük bir hedef hiç değil. İnsan hayatında kaç kere işe girer, iş değiştirir. Hem de doğru ve istediği işe.

Bu yüzden de bu ve benzeri hedefleri tanımlı, anlamlı, uygulanabilir ve ölçülebilir daha küçük adımlara bölmek gerekli.

İstediğin işe girmek örneği için bu adımlar nedir?

Eminim bunları zaten biliyorsun. Bu yazıdaki amacım bu adımları öğretmek değil, diğer programlarımda bunlardan detaylı bahsediyorum.

Amacım, başarı tanımımız neyse, ona ulaştıracak bir yöntemi uygulamak.

Bu yöntemin bir parçası da, hedefe giden yolu adımlara bölmek.

  1. İşe uygun, etkili bir CV hazırlamak.
  2. LinkedIn ve sosyal medya profillerini düzenlemek.
  3. Network ve bağlantılar (ki bazıları buna torpil diyebilir ama sadece o değil aslında).
  4. Doğru işi bulmak ve başvurmak.
  5. Mülakata hazırlanmak ve geçmek.

İşe girme adımlarıyla ilgili Ücretsiz bir video eğitim hazırladım... İstersen kaydolup, izleyebilirsin. 

 
Artık büyük hedefine ulaşmak için ne yapman, hangi adımları atman gerektiğini biliyorsun. Biraz daha rahatlamış olman lazım?

Her büyük başarı hikayesi böyle. Daha küçük adımlara, daha küçük hedeflere bölünce hem kolaylaşıyor, hem de daha net ve uygulanabilir bir yol haritası çıkıyor.

İstikamet belli, gidilecek yol da belli. O yolda, adım adım ilerlersen, hedefine ulaşacaksın.

Sırada ne var?

 

3) Belirlediğin adımları uygulayarak.

Başarılı olmak için en zor iki adımı bitirdin:

  1. Başarı tanımını yaptın, hedefini belirledin.
  2. Hedefine ulaşmak için yolunu çizdin, adımlarını belirledin.

Sırada belirlediğin adımları uygulamak var.

 

Bir günde neler yapabileceğimizi abartırken, bir yılda neler yapabileceğimizi hafife alırız.

 

Bunu kim söyledi bulamadım ama çok doğru demiş.

 

  • Muhtar Kent bir yılda mı Coca Cola’nın CEO’su oldu.
  • Mark Zuckerberg, Facebook’u bir ayda mı bu hale getirdi.
  • Elon Musk Paypal, Tesla gibi başarılarını bir yılda mı yaptı.
  • Atatürk, Türkiye Cumhuriyeti’ni kaç yılda kurdu.

Hepsi bir büyük hedef belirledi ve adım adım o hedefe doğru ilerlediler. 

Sen de kendi hedefin için yapabilirsin.

Tabi bizim örneğimizde, istediğin işe girmek bir yıl sürmeyecek - kendine uygun bir iş arıyorsan, ya da ülkede kriz yoksa.

İşte bu yüzden de büyük hedefimizi, uygulanabilir daha küçük adımlara böldük. Yukarıda 5 adım belirledik.

  • Belki de her bir adım gözünde büyüyor.
  • Nasıl yapacağını bilmiyorsun.

Gerçek bir örnek vereyim. İşe girmek konusunda en çok soru aldığım, genelde herkesin zorlandığı iki konu network/bağlantılar yapmak ve mülakata hazırlık.

Yalnız değilsin.

Her adımı öğrenebilir ve doğru şekilde uygulayabilirsin.

  • Çevrende soracağın, danışacağın, işi bilen insanlar vardır. Onlara danışabilirsin.
  • Eğer çevrende kimse yoksa, gene internette, her konu için senin gibi cevaplar arayan insanlar var. O konu özelinde, internet forumlarında yazışarak çözümler buluyorlar.
  • Konuyla ilgili kitaplar okuyabilir, eğitim programlarına katılabilirsin. Büyük hedefin için kendine yatırım yapmandan daha doğal ne var.

Kariyer konusunda yardıma ihtiyacı olan pek çok insan var. KariyerProf’u bu yüzden kurdum. 

Tüm adımları uygularken pek çok şey öğreneceksin.

  • İş ilan sitelerinde, ilanların ne zaman çıktığını.
  • Gittiğin bir mülakatta hazır olmadığın, hatta belki de cevabını bilmediğin soruları.
  • İşin varken, daha iyi işlerin seni nasıl bulduğunu.

Daha çok örnek verebilirim.

Bu öğrendiklerinden bir sonuç çıkarıp, bir daha ki sefere doğru zamanda iş başvuralarını yapabilir, mülakat sorularına daha da hazırlıklı olabilirsin.

Ya da zaman kaybetmek istemiyor, bir an önce işe girmek, daha iyi maaş almak, hedefine ulaşmak istiyorsan, tecrübeli kaynaklardan faydalanıp, hata payını azaltabilirsin.

 

4) Tutkulu ve istekli olarak.

Sanırım başlık yeteri kadar açıklayıcı?

Atatürk, Muhtar Kent, Mark Zuckerberg, Elon Musk tutkuları ve istekleri olmasa, o başarıları elde edebilir miydi?

Aman yanlış olmasın, Atatürk’ün başarısını diğerleriyle kıyaslamak mümkün değil, büyüklüğüne haksızlık olur. Diğerlerini güncel kariyer örnekleri de olsun diye yazdım.

 

Belirlediğin hedefin için tutku ve istediğin sana her zaman motivasyon verecektir.

Motivasyon olmadan, mecburiyetten yapmak hem enerjini, hem de performansını düşürür. 

 

Nereden mi biliyorum? Başıma geldi çünkü.

  • Gerçekten bir an önce işe girmek, daha iyi bir işe geçmek istiyor musun?
  • Bunun için zaman ve efor harcamaya hazır mısın?

Yapman gerektiğini biliyorsun ama bir türlü o enerjiyi hissedip, o adımları atamıyorsun.

O zaman, başarıyı hayal et. İstediğin işe girdiğinde olacakları düşün, niye bir işe girmek, kariyerinde yükselmek istiyorsun…

Sporcuların motivasyon için kullandığı bazı teknikleri mülakata hazırlık yazımda özetledim. Umarım işine yaramıştır.

Herşeyi yaptın ama olmuyor, elin bir türlü gitmiyor. O zaman ve eforu hala gösteremiyorsun.

Bunu tembel biri olduğun için göstermediğini düşünmüyorum, sadece doğru başarı tanımını veya motivasyonu bulamamışsın demektir.

O zaman da, hayallerini, başarı tanımını, hedefini gözden geçirmeni öneririm. Hepimiz bunları bir kerede bulamıyoruz.

Kendi adıma, git gel yaptığım, zorlandığım anlar oldu. Bunun da çok önemli iki sebebi vardı.

  1. Gerçekçi hayallerim olmadığını fark ettim. Sonra dünyaya geri döndüm.
  2. Gerçekçi hayallerime ulaşmak için de yanlış yollar / hedefler seçmiştim. Başka yollar ve hedefler seçtim kendime.

Devam edersem, işin felsefik kısmına dalacağız, burada duruyorum.

 

5) Başarılarını Kutlayarak.

Başarının büyüğü, küçüğü olmaz.

Hedefine giden yolda, kendine adımlar belirledin.
Her adımdaki başarını kutla lütfen.

  • İş ilan sitesinde, aradığın işi buldun mu? Sevin, kutla. Sana uygun, başvuracak bir iş buldun.
  • LinkedIn profiline bakan işverenler mi oldu? Sevin, kutla. Birşeyleri doğru yapmışsın ki, sana bakmışlar.
  • Mülakata mı çağrıldın? Süper kutla. O işe uygun olduğunu düşünmüşler, çok büyük bir adımı geçtin.

Elbette, bu kutlamaları yaparken özgüvenini dengelemen lazım. Hele mülakata gitmeden önce, o mülakata hazırlaman gerekli.

Her adımdaki başarını kutlaman sana motivasyon verecek, özgüvenini arttıracaktır.

Hepsi birer başarı. Zaman ve efor gösterdin, sonuç aldın. Hakkediyorsun.

Nasıl Başarılı Olunur?

Kendi tecrübelerimi ve araştırmamı seninle paylaştım. Benim çok işime yaradı ve yaramaya da devam ediyor.

Bu 5 adımlı yolu islersen, senin de nasıl başarılı olunur sorusuna cevap bulacağına inanıyorum. Başarı tanımın ve hedefin ne olursa olsun.

  1. Başarı tanımını yaparak ve bir hedef belirleyerek.
  2. Hedefine giden yoldaki adımlarını belirleyerek.
  3. Belirlediğin adımları uygulayarak.
  4. Tutkulu ve istekli olarak.
  5. Başarılarını Kutlayarak.

Biraz zaman ve eforla istediğin sonucu alabilirsin.

Başarılar Dilerim,

Cenk Tükel

 

İLGİLİ PROGRAMLAR

Close

50% Complete

Two Step

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.